Не могу молчать... тьфу, блин.
Nov. 14th, 2002 05:16 pmЗдесь можно посмотреть, как компания, из которой я ушла больше года назад, расписывается в управленческой беспомощности.
Тем, кто не знает - меня эта статья никак не затрагивает, я не продажник, я сисадмин, обеспечивающее подразделение. То есть не за меня обидно. Просто я работала там как раз в самое время "реорганизации", которая длилась не четыре месяца, а в общей сложности около полутора лет, привела к утрате ведущих специалистов, полному развалу одного из отделов - причем отдела, державшего фактическую монополию на рынке! - практическому развалу двух других и уходу порядка 50 процентов сотрудников ("несколько оппозиционеров"), в том числе - и едва ли не в первых рядах - специалистов, на которых практически базировался имидж компании, имена которых определяли успешность компании отнюдь не в последнюю очередь.
Не хочу вдаваться в подробности, кто виноват и что делать, к тому же я едва ли обладаю полнотой информации. Но я считаю данную публикацию не просто беспомощной и демонстрирующей (особенно на фоне других ответов) полное невладение ситуацией - она еще и откровенно лжива и попросту непорядочна. Зачем это понадобилось - я не знаю, хотя могу догадываться.
Сперва убрала во френдз-моду, а потом подумала - фигли? Кому ума не доставало на кухне шептать?
Обидно вдвойне потому, что там работали совершенно замечательные люди - некоторые еще там, только их осталось совсем мало. Со многими уволившимися я сейчас поддерживаю контакт и очень этому рада. И каково им это читать? И каково знать тем, кто остался, что и с ними могут обойтись так же?
Не ходите туда, братцы, работать.
Тем, кто не знает - меня эта статья никак не затрагивает, я не продажник, я сисадмин, обеспечивающее подразделение. То есть не за меня обидно. Просто я работала там как раз в самое время "реорганизации", которая длилась не четыре месяца, а в общей сложности около полутора лет, привела к утрате ведущих специалистов, полному развалу одного из отделов - причем отдела, державшего фактическую монополию на рынке! - практическому развалу двух других и уходу порядка 50 процентов сотрудников ("несколько оппозиционеров"), в том числе - и едва ли не в первых рядах - специалистов, на которых практически базировался имидж компании, имена которых определяли успешность компании отнюдь не в последнюю очередь.
Не хочу вдаваться в подробности, кто виноват и что делать, к тому же я едва ли обладаю полнотой информации. Но я считаю данную публикацию не просто беспомощной и демонстрирующей (особенно на фоне других ответов) полное невладение ситуацией - она еще и откровенно лжива и попросту непорядочна. Зачем это понадобилось - я не знаю, хотя могу догадываться.
Сперва убрала во френдз-моду, а потом подумала - фигли? Кому ума не доставало на кухне шептать?
Обидно вдвойне потому, что там работали совершенно замечательные люди - некоторые еще там, только их осталось совсем мало. Со многими уволившимися я сейчас поддерживаю контакт и очень этому рада. И каково им это читать? И каково знать тем, кто остался, что и с ними могут обойтись так же?
Не ходите туда, братцы, работать.